Pour démarrer le questionnaire sur une case adaptée aux caractéristiques de votre situation, vous allez choisir 3 options de priorité, ce qui vous fera commencer par une des 9 cases ci-après (« 9 », d'où l'expression « novium »).
Quand vous aurez traité 3 cases vous pourrez :
Si vous voulez faire un questionnaire complet avec traitement de 9 cases, il est préférable de faire une deuxième utilisation en donnant la priorité aux 3 cases qui vous manquent.
Le schéma des 9 cases est décrit sur la page : Pourquoi « novium » accessible en haut de la page.
Si vous pensez à votre situation de vie actuelle, et si vous vous posez la question :
« Qu'est-ce que je devrais chercher à améliorer en priorité ? », que répondez-vous ?
« Je pense qu'en priorité, je devrais améliorer…
Si vous vous demandez « Qu'est-ce qui compte le plus pour vous actuellement ? », que répondez-vous ?
(puisqu'il faut choisir)
Quels sont les autres choses qui comptent dans votre vie qui ne rentrent pas dans ces cases ?
Après avoir exposé ces éléments, que souhaitez-vous faire ?
Si je pense à ma situation… Qu'est-ce que je devrais travailler en priorité ?
« Je pense qu'en priorité, je devrais travailler sur…
Si je me demande « Qu'est-ce qui compte le plus pour moi actuellement ? », qu'est-ce que je réponds ?
(puisque je dois choisir…)
Quels sont les autres choses qui comptent dans votre vie qui ne rentrent pas dans ces cases ?
Après avoir exposé ces éléments, que souhaitez-vous faire ?
Vous avez déjà exploré et traité 3 cases du questionnaire.
Souhaitez-vous déjà faire avec les réponses apportées ou préférez-vous enrichir votre bilan de situation ?
Voici le récapitulatif de vos réponses au questionnaire NOViUM :
Pour télécharger en PDF, activer un envoi par e-mail et établir un contact avec David Capes, merci de renseigner :
* Seule donnée obligatoire pour activer l'envoi.
Toutes formes de commentaires, de propositions d'amélioration ou d'alternative…
seront bien accueillis à soutiens@noviumrh.com
Vous pouvez utiliser le questionnaire autant que de besoin.